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"Diversity Seminar für Trainerinnen und Trainer"

(c) Hana Pesut, sincerelyhana.com

 

"Sprich nichts Böses über einen Menschen,

bevor du nicht eine Meile in seinen Schuhen gelaufen bist."

Indianisches Sprichwort

 

Soziale Vielfalt – oder Diversity – bietet unzählige Vorteile, von denen Ihr Unternehmen, Ihre MitarbeiterInnen und KundInnen profitieren können. Es geht um das Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen und um die aktive Wertschätzung von Unterschieden.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie persönlich und beruflich die soziale Vielfalt nutzen können und welche Vorteile es für Sie, Ihre MitarbeiterInnen, KundInnen und LieferantInnen gibt.

 

Entsprechend den Anforderungen des AMS werden an den beiden Seminartagen (insg. 16 Unterrichtseinheiten) folgende Inhalte abgedeckt:

  • Begriffsdefinitionen
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Vorteile / Nutzen von Diversity Management (DiM)
  • Reflexion des eigenen Kulturbegriffs
  • Identitätskonstruktion - Sensibilisierung
  • Sechs Säulen der Diversität
  • Vorurteile, (Rollen)stereotype, Klischees
  • Diskriminierungsmechanismen
  • Analysefähigkeit für diskriminierende Situationen
  • Interkulturelles Konfliktmanagement
  • Tipps & Tricks für erfolgreiches DiM
  • Einfluss auf den (Arbeits)alltag

Termin:       Do, 27. 8. &  Fr, 28. 8. 2015,  9 – 17 Uhr (16 UE)

Kosten:        240 Euro (USt.-befreit nach § 6/1/27)

Voranmeldung:   bis Do, 20. 8. 2015, 18 Uhr

Ort:  Meine Praxis, Saarplatz 20 / Stiege 3 / Tür 18, 1190 Wien

Referentin: Dr. Sylvia Häusler

                 Psychologin, Empathietrainerin & Coach

                 (seit 1999 auch lfd. im AMS-Kontext)

 
 
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